Виза H-2B для неквалифицированных (сезонных) работников

Требования для подачи документов, как оформить визу,
детали прохождения интервью и многое другое.

Содержание

Визовая программа H-2B позволяет американским работодателям приглашать иностранных работников на неквалифицированные (несельскохозяйственные) должности.

Под данную категорию попадает неквалифицированный персонал для сезонной работы:

  • в сфере гостиничного и ресторанного обслуживания (горничные, продавцы, официанты, повара, бармены, обслуживающий персонал)
  • в парках развлечений и гольф-клубах
  • в транспортных компаниях
  • в ландшафт компаниях и т. д.

Виза H-2B — неиммиграционная рабочая виза в Америку, которая позволяет иностранным гражданам трудиться на территории США в течение ограниченного периода времени.

Визовые требования для работодателей перед подачей документов

H-2B виза выдается только на основании запроса работодателя из США. 

Однако, прежде чем приглашать иностранных рабочих, работодатель должен доказать, что:

  • в США действительно не хватает рабочих, способных и готовых выполнить данную временную работу
  • приглашение иностранных работников не скажется негативно на заработной плате и условиях труда аналогичных работников в США
  • потребность работодателя в услугах данных иностранных работников является временной или сезонной
  • временные работники нанимаются в дополнение к постоянному персоналу фирмы на время пиковой рабочей нагрузки.

На основании этих данных работодатель должен обратиться в Департамент труда США (DOL) за получением Временного Трудового Сертификата.

Американский работодатель должен быть юридически зарегистрированной компанией.

Визовые требования для временного работника

Лица, которые хотят получить временную работу на территории США по визовой программе H-2B должны:

  • иметь действительное рабочее предложение от американского работодателя
  • доказать, что после окончания рабочего периода они хотят вернуться в свою страну.

Кроме этого, потенциальные временные работники должны быть гражданами одной из стран, указанных на сайте USCIS. В настоящий момент из стран бывшего СССР в этот перечень входят Латвия, Литва, Украина и Эстония.

Если в прошлом  иностранный рабочий нарушил статус H-2B, он может быть не допущен для повторного участия в программе.

Как оформить рабочую визу в США для приглашения иностранного работника

Перед приглашением гражданина другой страны на временную работу, работодателю предстоит:

  1. Получить Временный Трудовой Сертификат от Департамента труда США.
  2. Подать и получить одобрение соответствующей петиции в Иммиграционной службе США (USCIS).

Только после соблюдения этих условий, иностранные работники могут ходатайствовать на получение рабочей визы в США.

Забронировать время для офлайн консультации с адвокатом

Проводим консультации в нашем офисе

Отказ работодателю в найме иностранных сотрудников

Работодатель может получить отказ, если:

  • по будущему месту трудоустройства иностранного работника проводится забастовка работников и массовые увольнения
  • ранее работодатель нарушал условия программы H-2B
  • не смог предоставить достойные условия труда для временного работника.

Квота на визу H-2B

В течение каждого финансового года существуют квоты на выдачу виз H-2B. На данный момент ежегодно США выделяет квоту на получение 66 000 виз Н-2В.

На какой срок выдается рабочая виза H-2B в Америку

Как правило, рабочая виза в США для работников без высшего образования (H-2B) выдается на время действия Временного Трудового Сертификата, полученного работодателем. Обычно это 6-9 месяцев. При этом, этот срок может быть продлен.

Максимальный срок пребывания в США по визе Н-2В – до 3-х лет. Каждое продление должно сопровождаться получением нового Временного Трудового Сертификата.

После трехлетнего пребывания в США по визе Н-2В, прежде чем обращаться за получением новой визы, необходимо выехать из США на срок не менее 3-х месяцев.

Требования для прохождения интервью в посольстве для получения рабочей визы H-2B

Ниже мы приводим перечень основных документов, которые необходимы для прохождения интервью:

  • данные (входящий номер) утвержденной петиции I-129
  • развернутую информацию о будущем трудоустройстве в Штатах по визе H-2B
  • документы, которые подтверждают Вашу квалификацию
  • заполненная форма DS-160 в электронном виде
  • фотография 5 х 5 см
  • загранпаспорт, срок действия которого превышает планируемое время пребывания в США минимум на 6 месяцев.

При этом, бывают случаи, когда от претендента на визу H-2B могут потребоваться дополнительные данные.

Семья временных работников по визе H-2B

Супруга и дети (до 21 года, не состоящие в браке) владельцев визы H-2B могут получить визу квалификации Н-4.

Данный статус не дает права на работу в Соединенных Штатах. Если супруг или дети хотят работать на территории США, им необходимо получить собственную рабочую визу.

Как найти американского работодателя для рабочей визы H-2B

Иногда поиск американского работодателя является самым сложным этапом при подготовке к иммиграции. Чтобы упростить поиск работодателя, мы рекомендуем Вам использовать бесплатный онлайн-инструмент на сайте Иммиграционной службы США (𝗨𝗦𝗖𝗜𝗦) — H-2B Employer Data Hub, который предоставляет информацию об американских работодателях, которые с 2015 года делали рабочие визы H-2B для иностранных граждан. Информационный хаб позволяет фильтровать результаты поиска по:
  • штату 
  • городу
  • финансовому году
  • названию работодателя
  • коду NAICS (Система классификации отраслей Северной Америки).
Кроме этого, в хабе можно посмотреть данные о том, какое решение было принято в отношении ходатайств о трудоустройстве иммигрантов, на которых были поданы заявки.

H-2B Employer Data Hub позволяет найти американских работодателей, которые успешно трудоустроили к себе иностранных работников.

Где еще можно искать американского работодателя

Кроме информационного хаба, вы можете искать работодателя на следующих сайтах: Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Monster, CareerBuilder, ZipRecruiter, Simply Hired, Snagajob, USAJobs.

Остерегайтесь мошенников

При подаче документов на визу и трудоустройстве иностранного работника, все государственные пошлины и юридические услуги оплачивает американский работодатель

Если потенциальный работодатель предлагает помощь с оформлением визы и трудоустройством, но просит предоплату на госпошлины и юруслуги — перед вами мошенник. 

Мы рекомендуем отказаться от подобных предложений, не переводить деньги и продолжить поиски работодателя в Америке.

Отзывы наших клиентов

Ievgen Sokol
Читай ещё
We were referred to Natalia through a family member. She put our mind at ease when we initially talked to her. Our case was settled favorably to us. Natalia is that type of person who wants to know everything about what you are going through, and talks to you as if you are her friend. And not just looking for a pay day. I would highly recommend Natalia to represent you if you are looking for a great attorney:)
Maksim
Читай ещё
Сотрудничали в процессе получения рабочей визы. Все документы были сделаны вовремя и профессионально. Не возникло никаких вопросов. Спасибо!
Natalia
Читай ещё
I have been working with Natalia Kolyada for a couple of cases and she has been nothing but professional, knowledgeable, and just great! She has been extremely informative about what she was doing and helped me to figure out the paper process. She has been on top of things helping me ease my mind from filling out all the applications. It's very nice to have someone professional backing you up. Without a doubt I can rely on such an experienced lawyer. Thanks!
Todd Hayes
Читай ещё
Natalia's work is of high quality and she made sure the process went smoothly from start to finish. She is very personable, professional, and knowledgable. She pays strong attention to detail and is also very responsive to questions. I felt very comfortable working with Natalia the entire time and would highly recommend her services.
Egor Shiroglazov
Читай ещё
Helped me a lot with my green card application. Very professional, always on point and goes above and beyond with her client needs. Strongly recommend Natalia to anyone with immigration needs.
Shayna Batyrov
Читай ещё
Natalia recently helped me to successfully petition on my behalf of my husband for a marriage based green card. She was extremely professional and thorough during the process. Despite the difficulty of applying during covid, she made sure we were prepared through zoom meetings and being available to contact whenever we had questions or concerns. We expect to work with Natalia again, and would recommend her to anyone else needing legal assistance!

Смотреть все отзывы на Google Maps

Популярные вопросы о визе H-2B

Нет.

Виза H-2B США не позволяет временно работать на территории Соединенных Штатов в сфере сельского хозяйства.

Виза H-2A предусматривает такую возможность.

Да, может.

Лечение предусматривается, если Вы получили травму на рабочем месте. Также, в некоторых случаях, Вы можете рассчитывать на компенсацию.

Мы рекомендуем ознакомиться с Правами и Защитой временных работников до того, как Вы отправитесь на работу в Соединенные Штаты. Ознакомиться с правами для временных работников можно по этой ссылке.

Помощь в получении временной рабочей визы H-2B

Иммиграционный адвокат Наталия Коляда Нельсон может помочь Вам в подготовке документов и получении визы H-2B для временной работы. Вы гарантировано получите профессиональную помощь в Вашем деле.

Забронировать удобное время и день для консультации с адвокатом можно на нашем сайте.

Забронировать консультацию с иммиграционным адвокатом

Выберите удобное для вас время
для Zoom-звонка или встречи в офисе

Бронирование консультации

Во время онлайн консультации мы обсудим Ваши иммиграционные вопросы и проблемы, а также найдем пути их решения.

Стоимость консультации $150.